VI设计师应具备的能力。

  1,对某些学科具有必要的知识和理解功能,例如人类工程,环境心理学和现代计算机技术。

  2,具有良好的艺术素质和设计表达能力,对历史传统,人文民俗,地方风俗等有一定的了解。

  3,建筑单元设计和整体环境设计的基础知识,尤其是标志设计方式中提到的单一建筑功能分析,平面布局,空间组织北京vi设计和形状设计的必要知识,即,他们必须具有整体环境艺术和建筑艺术的理解和修养。

  4,具有建筑材料和建筑技术的必要知识,例如建筑材料,装饰材料,建筑结构和构造,建筑技术等。

  5,具有声音,光,热和其他建筑物理,风,光,电和其他建筑设备的必要知识。

  6,熟悉与建筑和设计有关的规章制度。

  北京品牌设计VI的全名是视觉识别,这是企业的视觉设计,它被翻译成视觉识别系统,传播经营理念,树立企业学位,塑造企业形象是一种便捷的途径。

  但是,由于国内全套VI设计的起步较晚,没有国外系统化,存在城市化,僵化和缺乏创造力的问题,无法有效地提高企业形象,实际上,全套VI设计是一把双刃剑,如果使用得当,可以增强企业品牌,但是如果设计北京全案设计不当,则会带来一些负面影响。

  VI设计中会遇到的问题。

  1,对该企业的视觉定位模糊不清,让人觉得似是而非或产生不正确的联想。

  2,视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰。

  3,设计师的平面设计功力不足,作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感。

  4,过于追求时尚,缺乏长久的生命力。

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